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La genèse, les fondements et les dimensions de l’action Créé en 1973, à l’initiative du Bureau de la Communauté Chrétienne des Haïtiens de Montréal, aujourd’hui Bureau de la Communauté Haïtienne de Montréal, par un groupe de compatriotes désireux d’outiller les immigrants haïtiens en difficulté d’adaptation, le Centre N A Rive est devenu automne en 1986 et a amorcé son développement à cette période. Les simples ateliers de perfectionnement du français, transformés rapidement en ateliers d’alphabétisation, ont conduit le Centre N A Rive, aujourd’hui, vers un Centre multiservices où se déroulent des activités d’alphabétisation, de francisation, de développement de l’employabilité, d’insertion sociale, de soutien à la réussite scolaire, de langue créole et culture haïtienne, de rapprochement interculturel et d’économie sociale et solidaire. La diversité des activités offertes témoigne du dynamisme, de la créativité, de l’engagement et de l’option du Centre pour l’insertion sociale et professionnelle des personnes fragilisées en quête d’un mieux-être. Pour soutenir un tel développement et trouver le financement, le Centre a multiplié les projets, instauré une nouvelle structure administrative, recruté de nouveaux professionnels et techniciens, assuré la formation sur mesure et adaptée des femmes oeuvrant en économie sociale et solidaire. D’un budget oscillant autour de vingt-cinq mille dollars (25000 $ ), au début des années 80, le Centre administre aujourd’hui, plus de cinq cent mille dollars (500 000$) dont près du quart provient d’activités d’auto-financement. Si le Centre est, aujourd’hui, fier de ses actions, connu et reconnu par le milieu, il doit son développement à la philosophie et à la vision des fondateurs et de leurs successeurs. Voici en bref quelques éléments marquants de l’histoire du Centre :
 Le Centre N A Rive est un organisme communautaire, sans but lucratif, soucieux du développement intégral de l’humain qui s’est donné pour mission d’accompagner les personnes faiblement scolarisées et fragilisées, surtout celles issues de l’immigration, dans leur démarche d’alphabétisation, d’insertion sociale et socioéconomique en vue de l’amélioration de leurs conditions de vie. Philosophie: Outiller pour libérer. Dans l’accompagnement proposé, le Centre veut faire en sorte que la personne qui s’inscrit dans une démarche d’acquisition, d’actualisation ou de rafraîchissement des connaissances et de développement des compétences génériques, linguistiques et socioprofessionnelles, puisse transformer son environnement, grâce aux outils de prise en charge de soi, d’insertion sociale et économique qui lui sont proposés. Mission: Accompagner les personnes en difficulté, surtout celles issues de l’immigration, dans leur quête d’un mieux-être individuel et collectif, à travers des activités d’alphabétisation, de développement et de renforcement des compétences communicatives et socioprofessionnelles, d’économie sociale et solidaire, de rapprochement interculturel, en vue de leur insertion Sociale et au marché du travail, pour une pleine citoyenneté. But: Faire route avec les personnes faiblement scolarisées et leur famille, afin de favoriser leur intégration, leur participation à la vie de la société. Pour réussir cette tâche délicate, quelques valeurs centrales qui sont l’essence du Centre, gouvernent les interventions, les activités quotidiennes, les décisions importantes et se reflètent dans la gestion courante. Valeurs: La primauté et l’intégrité de la personne constituent la trame de fond, l’essence des relations interpersonnelles à travers tous les échelons du Centre. De cette valeur charnière découlent toutes les autres :
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